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優渥的薪資與福利．實現優質的生涯規劃
  • 優渥的年薪，依學、經歷核薪。
  • 每年定期依工作績效調薪；升遷管道暢通。
  • 員工分紅，利潤共享。
  • 不定期舉辦國內、外旅遊，透過旅遊拓展視野與人生見識。
  • 不定期舉辦多元休閒活動，如登山活動、球類活動等，工作生活平衡，保健身心。
完善健全的保險制度
  • 勞工保險、全民健康保險、團體保險。
  • 因公出差公司另行投保旅遊平安保險，使醫療品質及家庭經濟有保障。
  • 免費定期健康檢查。
  • 醫藥補助金。
人性化的企業文化，貼心及舒適的工作環境
  • 婚喪喜慶禮金及補助、生育補助。
  • 男性同仁五天陪產假。
  • 提供舒適安全的工作環境。
 
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